고용노동부 근로계약서 양식 5종 다운받기

기간을 정하고 일을 하거나, 나이가 어리지만 일을 하거나, 시간제 아르바이트를 하거나 등 노동을 하고 사업주에게 임금을 받는다면 무조건 근로계약서를 작성하셔야 합니다. 귀찮아서, 그냥 뭐 알아서  챙겨주시겠지, 이런 어중간한 이유는 어떠한 보장도 보호도 받지 못 합니다. 근로자와 사업주의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다.

아래 그림에도 있지만, 근로계약서를 왜 써야하는지, 쓰지 않으면 어떻게 되는지, 어떻게 써야하는지를 살펴 보시고 고용노동부 근로계약서 양식 5종 다운받기 하셔서 활용하시기 바랍니다.

☆근로계약서 Tip!!!

법에 미달되는 조건으로 계약서를 체결했다면? 미달되는 해당 조건은 무효가 되고, 근로기준법이 정한 기준이 적용됩니다. 다만, 근로계약 자체가 무효가 되지는 않습니다.

표준근로계약서에도 종류가 많습니다. 이 글을 쓰면서 저도 알게 되었습니다. 이렇게 세부적으로 내용도 종류가 많다는 것을...

고용노동부 근로계약서 양식 5종 다운받기에서 다운받아 필요하신 양식에 맞춰 작성하시면 되겠습니다.

이상 고용노동부 근로계약서 양식 5종 다운 받기였습니다. 근로계약 작성 잘 하셔서 퇴사 후 분쟁으로 이어지는 일이 없으시길 바랍니다.

2016년 표준근로계약서(5종)(최종).hwp

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